ワークライフバランス

• Work
  environment

  県内初の7年連続「健康経営優良法人」認定
  （2018年〜：経済産業省）

  ●認定における評価項目（一部抜粋）

  • 時間外労働の縮減に向けた取り組み
  • 休暇取得率の改善
  • 受動喫煙防止（2020年1月より敷地内全面禁煙）
  • メンタルヘルスケアの強化

  
• • 
  • 
  • 

ライフイベントと諸制度

• Work-Life
  balance

  子育て・不妊治療と仕事の両立に向けた取り組み

  男女問わず、職員の子育てと仕事の両立を図る取り組みが認められ、2015年4月に全国初となる「プラチナくるみん」の認定を受けました。また、不妊治療を受ける場合、年次有給休暇とは別に、年間5日間の休暇を取得できる「出生サポート休暇」を新設するなど、不妊治療と仕事の両立がしやすい職場環境を整え、2023年5月に「プラチナくるみんプラス」の認定を受けています。

  女性に限定することなく、
  男性も含めた仕事と家庭の両立支援を応援します。

  

• 育児休職中の
  復職支援

  • 産休・育休取得者 情報交換会

    年2回開催。対面とオンラインを併用し、遠方や出産前後の方の参加も可能。
    復職へ向けた制度面の確認や育休者同士の情報変換を実施。

    

    

  • やまぎん ホーム・ラーニング

    自宅学習の支援および復職に向けたスキルアップに。